粵港澳大灣區作為我國對外開放程度最高、經濟活力最強和數字經濟發展程度最高的區域之一，在國家發展大局中具有重要戰略地位。深圳作為粵港澳大灣區的核心引擎，承載著全新的使命，迎來了更大的發展契機。

　　經過全方面的考察交流、多維度的對比調研，深圳市無憂才智人力資源服務有限公司攜手瑞人云，推動創新科技和人力資源服務深度融合，按下粵港澳大灣區新發展格局下人力資源服務科技發展‘快進鍵’。

　　無憂才智：成為國際領先的人力資源服務集團

　　深圳市無憂才智人力資源服務有限公司(以下簡稱：“無憂才智”)是經深圳市人力資源和社會保障局認可，并頒發《廣東省人才中介服務機構》的專業人力資源服務公司。無憂才智依托上市公司、政府單位、零售企業、金融機構等行業及領域十多年的人力資源服務經驗、諸多管理案例以及對人力資源服務的深入認識和理解，不斷完善服務體系，拓展服務項目，逐步成為行業中的人力資源外包服務專家。

　　憑借專業化的服務團隊、全程式的服務理念、標準化的服務流程，無憂才智在全國成立10多家分公司，并以深圳為中心，珠三角為基礎，輻射全國重點城市，服務網絡覆蓋了全國300個縣級以上地市，涵蓋了20個行業的上千家客戶。

　　瑞人云：讓每一家人力資源服務機構都擁有自己的SaaS平臺

　　隨著公司業務規模的不斷擴大，無憂才智對人力資源服務全流程數字化提出了更高的要求，“上云”成為公司提高創新能力、業務實力和發展水平的重要路徑。瑞人云從去IOE(數據系統的壟斷)化走向標準化，向無憂才智刪繁就簡所有IT相關的部署與管理流程，通過全生命周期的服務(部署、培訓、診斷、上線、調試、優化、升級迭代)使無憂才智在市場營銷體系、服務效率體系、服務流程體系、財務控制體系、客戶管理體系方面獲得多方面、多維度提升。

　　無憂才智深刻理解公司數字化轉型的必要性，以及對瑞人云全流程數據強關聯理念和品牌的認可選擇瑞人云。瑞人云基于人力資源服務機構“數據強關聯來源于業務標準化的操作”這一開發邏輯，又在建立標準化流程體系的基礎上提供賬套模板、政策法規、運算公式等的靈活配置，從而對全國各地政策、公司所處發展階段、各公司業務流程和員工操作習慣等出現的數據進行有效梳理，讓每一家人力資源服務機構都配置出適合自己的系統，構建自己的專屬SaaS平臺。

　　加快推進數字產業化和產業數字化，打造全球數字經濟發展新高地已成為高質量建設粵港澳大灣區的發展方向。一面是無憂才智推動人力資源服務行業發展的“新引擎”，一面是瑞人云賦能人力資源服務行業數字化轉型的“加速度”。無憂才智攜手瑞人云，為粵港澳大灣區的高質量發展提供人力資源服務和科技創新驅動力。